PLR 2012 – trabalhadores não podem ser prejudicados pela queda do lucro da Petrobrás
Desde que a FUP iniciou, em 2009, o longo processo de negociação com a Petrobrás, para definir os indicadores e a metodologia para o regramento da PLR dos trabalhadores, a Federação nunca aceitou que a empresa decidisse o provisionamento da PLR de forma unilateral e sem critérios que atendessem as reivindicações dos petroleiros. Em todas as negociações anuais, a categoria