Assunto/Pauta: Mudança de regime de trabalho em Fazenda Belém e outros campos do RN Data: 30/01; Horário: 9h; Local: RH da Petrobras em Natal; Responsável: Oriá Fernandes e Dedé (RN);
Serão realizados ato público e panfletagem a partir das 8 horas, em frente à Superintendência Regional do Trabalho no Ceará (SRT-CE) Escrito por: CUT-CE A CUT conclama todos/as seus dirigentes e militantes, trabalhadores/as de base, juntamente com as demais Centrais Sindicais e Movimentos Sociais para o Dia Nacional de Luta por Empregos e Direitos, no próximo dia 28, em todo
Assunto/Pauta: Problemas enfrentados pela Cegás Data: Quinta-feira (29/01) Horário: 9h Local: Palácio da Abolição Responsável: Emanuel e Alex.
Em Comunicado do dia 6 de janeiro de 2015, a Petros informou que o seu Conselho Deliberativo aprovou em 16.12.2014, a proposta de pagamento de níveis dos Acordos Coletivos de Trabalho de 2004, 2005 e 2006 aos aposentados e pensionistas do Plano Petros do Sistema Petrobras (PPSP). Fonte: Ambep Clique aqui e leia o comunicado da Petros A proposta, segundo
80% do efetivo de ex-funcionários da Marte Engenharia paralisaram as atividades hoje (21) por se recusarem a aceitar a redução de salário proposta pela nova licitante de serviços de manutenção da Lubnor, em Fortaleza, a ELFE. Ato começou às 6h30 e reunião com a terceirizada está marcada para 17h, na sede do Sindipetro CE/PI. A terceirização na Petrobras continua precarizando
30/01 - Reunião no Edifício Manhattan com o diretor da Transpetro.
27/01 - Audiência de conciliação da RMNR Transpetro; Local: Brasília;
22/01 - Reunião de encaminhamento na FUP sobre a questão dos níveis dos aposentados;
21/01 - Assembleia dos Trabalhadores da Terceirizada Marte Engenharia. Pauta: mobilização contra a redução dos salários. Local: LUbnor (Portão A). Hora: 6h30.
Após contrato que se encerrará entre a terceirizada da Refinaria de Lubrificantes do Nordeste (Lubnor), em Fortaleza (CE) e a Marte Engenharia LTDA, a nova licitante, ELFE, quer assumir os trabalhadores com redução de salários, que alegam ficar até 50% menor que o atual. Segundo informações dos trabalhadores, a empresa quer reduzir em até R$ 600 mil em salários